oct 03

MATERIAL PARA ASAMBLEAS DEL 4 DE OCTUBRE 2017

Compartimos por este medio los materiales para trabajar el miércoles 04 de octubre de 2017 en las asambleas de dos horas por turno convocadas en el marco de la Jornada Provincial de Lucha en defensa de los derechos previsionales y sociales.

Para VER/ DESCARGAR, accediendo al siguiente vínculo:

MATERIAL: MATERIAL ASAMBLEAS 04-10

PETITORIO: petitorio 04-10

 

Fraternalmente,

 

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sep 22

RESOLUCIÓN 1000/13 Actualizada agosto/17

En la Dirección de Trabajo de la provincia se firmó el 4 de agosto de 2017 un acuerdo paritario que reformula la Resolución 1000/13 (sobre régimen de concursos docentes) y consagra nuevos derechos para los trabajadores docentes.

De la audiencia realizada en Trabajo durante la mañana del viernes 4 de agosto participaron los representantes paritarios del Gobierno, encabezados por el Presidente del Consejo General de Educación, José Luis Panozzo, junto a demás funcionarios del CGE; los miembros paritarios de AGMER, Fabián Peccín, Ana Delaloye, Perla Florentín y Susana Cogno; y el representante de AMET, Andrés Bessel.

Al inicio de la audiencia, hicieron uso de la palabra el presidente del CGE y el secretario General, Fabián Peccín, quien valoró el trabajo realizado por los miembros paritarios que permitió llegar a un nuevo acuerdo, para reformular la Resolución 1000, marcando un avance en conquista de derechos, conforme a lo que establece el Estatuto del Docente Entrerriano.

Las revisiones realizadas sobre la normativa, también producto de acuerdo paritario, y que quedaron plasmadas en el acta firmada este viernes marcan un avance en término de derechos para los docentes, y dan respuesta a las demandas que se han venido planteando desde los trabajadores, en función de la dinámica propia del ejercicio del trabajo docente.

La RESOLUCION 1000/13 CGE plasmó el acuerdo paritario firmado en 2012 de nuevo reglamento unificado de concurso para todos los niveles inicial, primario y sus modalidades y secundario y sus modalidades. A partir su puesta en vigencia se evidenció la necesidad de reformular algunos aspectos. En un primer momento (en septiembre de 2016) se firmó un nuevo que revisó el Título III; en esta oportunidad, en tanto, se acordaron cambios a los títulos I, II y III.

Los logros y avances son importantes  para la estabilidad laboral de muchos docentes. Ellos son:

  1. Se aceptó bajar de 15 a 12 alumnos por grado y en el caso de escuelas de Personal Único (PU) de 5 a 2 alumnos. Esto significa más puestos de trabajo estable para nuestro docentes, que en el concurso de titularización pasado veían desconvocados sus cargos;
  2. Se logró incorporar a los Equipos de Orientación Educativa (EOE) dentro de la modalidad Especial, con la transversalidad que la caracteriza, por lo que se emitirán listados para poder titularizar esos cargos.
  3. Todos los docentes podrán realizar pase o traslado, ya que se disminuye de 2 años a 1 la posibilidad de los mismos, exceptuando a quienes ingresaron por listado prioritario de ruralidad e islas.
  4. Se introdujo una modificación en lo que respecta a las tomas de posesión diferidas, incorporando: donación-recepción de órganos y violencia de género entre otras.
  5. Finalmente se incorporó por ley paritaria a la norma vigente el derecho de quienes se encuentran en cargos de conducción de optar por el descenso en el Nivel Inicial, Primaria, y sus Modalidades.

Desde AGMER saludamos una vez más el trabajo realizado en la comisión que debatió estos temas –con los aportes de las compañeras Lía Fimpel (Uruguay) y Carina Vergara (Nogoyá)-, agradeciendo la invalorable colaboración en esta tarea de Ana Delaloye, Susana Cogno y Perla Florentín, como miembros paritarios de AGMER.

Adjuntamos Resolución actualizada: Resolucion_1000-13_actualizada_agosto-17

 

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sep 22

Listados y analíticos PROVISORIOS expuestos Concurso de oposición de Secretarixs

Compartimos por este medio el vínculo para consultar la Circular 29/17 de Jurado de Concursos, mediante la cual se dispone el período de exposición, consulta y reclamos sobre los listados y analíticos provisorios correspondientes a la evaluación de antecedentes en el marco del Concurso extraordinario de antecedentes y oposición de cargos de Secretaria/o de los niveles de la educación obligatoria (Resolución 2830/17 CGE).

LISTADOS PROVISORIOS DE ORDEN DE MÉRITO – ANTECEDENTES SECRETARIOS – RESOLUCIÓN 2830/17 CGE

Listado Provincial – Nivel Secundario y sus modalidades: http://www.entrerios.gov.ar/concursoscge/listados1000/OrdenSecretarioSecundaria/ListadoProvincial.pdf

Listados departamentales – Niveles Inicial y Primario y sus modalidades:
Colón » http://www.entrerios.gov.ar/concursoscge/listados1000/OrdenSecretarioProvisorio/Orden%20Secretario%20Colon.pdf
Concordia » http://www.entrerios.gov.ar/concursoscge/listados1000/OrdenSecretarioProvisorio/Orden%20Secretario%20Concordia.pdf
Diamante » http://www.entrerios.gov.ar/concursoscge/listados1000/OrdenSecretarioProvisorio/Orden%20Secretario%20Diamante.pdf
Federación » http://www.entrerios.gov.ar/concursoscge/listados1000/OrdenSecretarioProvisorio/Orden%20Secretario%20Federacion.pdf
Federal » http://www.entrerios.gov.ar/concursoscge/listados1000/OrdenSecretarioProvisorio/Orden%20Secretario%20Federal.pdf
Feliciano » http://www.entrerios.gov.ar/concursoscge/listados1000/OrdenSecretarioProvisorio/Orden%20Secretario%20Feliciano.pdf
Gualeguay » http://www.entrerios.gov.ar/concursoscge/listados1000/OrdenSecretarioProvisorio/Orden%20Secretario%20Gualeguay.pdf
Gualeguaychú » http://www.entrerios.gov.ar/concursoscge/listados1000/OrdenSecretarioProvisorio/Orden%20Secretario%20Gualeguaychu.pdf
Islas del Ibicuy » http://www.entrerios.gov.ar/concursoscge/listados1000/OrdenSecretarioProvisorio/Orden%20Secretario%20Islas.pdf
La Paz » http://www.entrerios.gov.ar/concursoscge/listados1000/OrdenSecretarioProvisorio/Orden%20Secretario%20La%20Paz.pdf
Nogoyá » http://www.entrerios.gov.ar/concursoscge/listados1000/OrdenSecretarioProvisorio/Orden%20Secretario%20Nogoya.pdf
Paraná » http://www.entrerios.gov.ar/concursoscge/listados1000/OrdenSecretarioProvisorio/Orden%20Secretario%20Parana.pdf
San Salvador » http://www.entrerios.gov.ar/concursoscge/listados1000/OrdenSecretarioProvisorio/Orden%20Secretario%20San%20Salvador.pdf
Tala http://www.entrerios.gov.ar/concursoscge/listados1000/OrdenSecretarioProvisorio/Orden%20Secretario%20Tala.pdf

Uruguay » http://www.entrerios.gov.ar/concursoscge/listados1000/OrdenSecretarioProvisorio/Orden%20Secretario%20Uruguay.pdf
Victoria » http://www.entrerios.gov.ar/concursoscge/listados1000/OrdenSecretarioProvisorio/Orden%20Secretario%20Victoria.pdf
Villaguay » http://www.entrerios.gov.ar/concursoscge/listados1000/OrdenSecretarioProvisorio/Orden%20Secretario%20Villaguay.pdf

Circular 29/17 JC » http://agmer.org.ar/index/wp-content/uploads/2017/09/Circular-29-17-JC.pdf

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sep 20

MATERIAL DE LECTURA PARA CONCURSO OPOSICIÓN

Compartimos el material de lectura para el Concurso de Oposición siguiendo el siguiente enlace:

https://drive.google.com/drive/folders/0B9_Ed8uDx7bOMXRtZGRobnU3MGs?usp=sharing

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sep 18

MATERIAL DE ASAMBLEAS DEL MARTES 19/09

En cumplimiento de lo resuelto por el CLXXIX Congreso Extraordinario de nuestro sindicato, de “realizar una jornada provincial de lucha por la escuela pública, por respeto al acuerdo paritario salarial y en defensa de los sistemas previsionales, a desarrollarse el próximo 19 de septiembre como apoyo y en el marco de la jornada de lucha convocada por la CTERA con asambleas de 2 horas por turno, demandando reapertura de la discusión salarial en caso que el proceso inflacionario anual supere la pauta acordada”.

Adjuntamos el material propuesto para el debate en las escuelas.

Se solicita a los delegados escolares, remitan a las seccionales los aportes de las asambleas.

critica ctera proy aguilar 1070-17

Declaracion Jornada en defensa de la educación pública 19 de septiembre

EL-CAPÍTULO-UNIVERSITARIO-DEL-PLAN-MAESTRO-20-07-17

posicionamiento ctera – plan maestro

ProyectodeLeyPlanMaestro

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sep 04

LLAMADO A CONCURSO SUPERIOR

Compartimos llamado a concurso NIVEL SUPERIOR de Artes Visuales.

Concursos-29-de-agosto-para-las-radios (2)

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ago 08

Actualización RESOLUCIÓN 1000/13 CGE

En la Dirección de Trabajo de la provincia se firmó el día viernes 4 de agosto un acuerdo paritario que reformula la Resolución 1000/13 (sobre régimen de concursos docentes) y consagra nuevos derechos para los trabajadores docentes.

Las revisiones realizadas sobre la normativa dan respuesta a las demandas que se han venido planteando desde los trabajadores, en función de la dinámica propia del ejercicio del trabajo docente.

Los logros y avances son importantes  para la estabilidad laboral de muchos docentes.Ellos son:

  1. Se aceptó bajar de 15 a 12 alumnos por grado y en el caso de escuelas de Personal Único (PU) de 5 a 2 alumnos. Esto significa más puestos de trabajo estable para nuestro docentes, que en el concurso de titularización pasado veían desconvocados sus cargos;
  2. Se logró incorporar a los Equipos de Orientación Educativa (EOE) dentro de la modalidad Especial, con la transversalidad que la caracteriza, por lo que se emitirán listados para poder titularizar esos cargos.
  3. Todos los docentes podrán realizar pase o traslado, ya que se disminuye de 2 años a 1 la posibilidad de los mismos, exceptuando a quienes ingresaron por listado prioritario de ruralidad e islas.
  4. Se introdujo una modificación en lo que respecta a las tomas de posesión diferidas, incorporando: donación-recepción de órganos y violencia de género entre otras.
  5. Finalmente se incorporó por ley paritaria a la norma vigente el derecho de quienes se encuentran en cargos de conducción de optar por el descenso en el Nivel Inicial, Primaria, y sus Modalidades.

Adjuntamos actualización vigente al día de la fecha de la Resolución 1000/13 CGE.

Resolucion_1000-13_actualizada_agosto-17

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mar 13

MATERIAL DE ASAMBLEAS 13 Y 14 DE MARZO.-

Les compartimos el material para las ASAMBLEAS de los días lunes 13 y martes 14 de marzo a realizarse en el Departamento Tala.

La ASAMBLEA RESOLUTIVA será el MARTES 14 DE MARZO a las 19 hs.

 

VER/DESCARGAR: MATERIAL DE ASAMBLEA 13 Y 14 DE MARZO DE 2017

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mar 07

Ref. Inspecciones Direccion Pcial. del Trabajo

Compañeros:

En virtud de las inspecciones llevadas a cabo por personal de la Dirección Pcial. Del Trabajo, en algunas escuelas y que es de vuestro conocimiento, es que enviamos copia de la presentación efectuada en el día de la fecha ante la Dirección Provincial del Trabajo y procedimiento para el personal directivo de los establecimientos educativos.

presentación ante la Dirección Provincial del Trabajo

CLICK PARA VER/ DESCARGAR: procedimiento para el personal directivo de los establecimientos educativos

 

 

 

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mar 07

Algunas aclaraciones respecto del RECIBO DIGITAL

Algunas aclaraciones respecto del RECIBO DIGITAL

En respuesta a las consultas por este tema  recibidas en esta secretaria, les adjuntamos lo que oportunamente socializamos respecto a la gestión de la clave de RECIBO DIGITAL , instructivo y guía de uso.

El Gobierno de Entre Ríos mediante el Decreto Provincial 3793/14 MEHF dispone la implementación del sistema de expedición y distribución de los recibos de haberes de agentes y funcionarios de toda la Administración Pública Provincial cuyas liquidaciones sean realizadas por la Dirección General de Ajustes y Liquidaciones dependiente del Ministerio de Economía, Hacienda y Finanzas . Este sistema (  Sistema Recibo Digital ) permite que cada empleado del Gobierno de la Provincia de Entre Ríos pueda visualizar su recibo de sueldo el primer día hábil de cada mes ( independientemente del cronograma de pagos), a través de la Web  (www.entrerios.gov.ar) haciendo clic en Recibo Digital-( previo tràmite de registro  en el mismo y activación de la cuenta )

Este trámite debe hacerlo cada agente para obtener su acceso al sistema.

Este recibo tiene validez legal ya que  está amparado (legalmente)  por el decreto provincial antes mencionado (3793/14 MEHF); por lo que en caso de ser solicitado por terceros, se puede corroborar la validez del mismo ingresando en la página descripta en el borde izquierdo que figura en el recibo digital, junto con el código de validación ( número único con el cual se identifica a cada uno de los recibos digitales emitidos)y verificar.

Si el organismo ante el cual es requerido el recibo, insiste en que el mismo sea presentado certificado para gestionar un trámite, el agente podrá solicitar dicha certificación a las mismas autoridades que hasta la fecha firmaban su anterior recibo impreso. El recibo obtenido a través de SAGE no reemplaza al recibo digital.

Si hay dificultades para el ingreso al sistema y  habiendo realizado correctamente la activación de su cuenta , deberàn comunicarse al 0343- 4072732 .

CLICK PARA VER/DESCARGAR: Instructivo RECIBO DIGITAL

AGMER SECCIONAL TALA.-

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